Mover Carreira Lateral

Enquanto o mundo se lenta e progressivamente recuperado da crise econômica que tinha visto nos últimos dois anos, o mercado de trabalho ainda é bastante lento. Muitas vezes pode ser difícil encontrar um emprego na sua área de trabalho. Em tal situação, considerando um turno de trabalho para outro setor pode ser uma opção que deve ser levado muito a sério. Também é uma escolha que você pode fazer se você se sentir como sua vida profissional chegou a um beco sem saída. Seja qual for o motivo, as mudanças de emprego laterais muitas vezes pode ser exatamente o que você precisa olhar para fora de sua existência monótona e fazer algo diferente e desafiante em sua vida profissional.

Por que optar por mudança de carreira Lateral?

Ele pode ser bastante um grande passo para se deslocar de sua zona de conforto e pensando em optar por um emprego em outro departamento ou outro setor. Mas tal salto na carreira, apesar de um motivo para nervosismo pode ser de fato um movimento muito bom. Com as mudanças que ocorreram em todo o mundo onde as hierarquias organizacionais estrutura e companhia estão em causa, buscando uma promoção lateral pode realmente ser uma boa idéia. Muitas empresas, na esteira da recessão, acabou com a posição de média gerência, e, obviamente, oportunidades de promoção desceu. Em tal cenário, um funcionário com experiência de trabalho grande em toda a linha é sempre o melhor candidato para ser levado a sério. Turnos de trabalho laterais são muitas vezes grandes idéias para uma mudança de carreira. A capacidade de fazer uso de uma oportunidade de trabalho em outro departamento também lhe dá um canal para mostrar o seu potencial em outro departamento fazendo de você um funcionário valorizado.

Outra razão para optar por uma mudança de carreira lateralmente é porque ele faz de você um funcionário mais digna e também melhora a sua negociabilidade no mercado. Pense nisso como um empregador. Qualquer pessoa que está executando uma organização prefere ter um funcionário que é proficiente em uma série de setores diferentes do que um empregado que trabalha bem em um único departamento. Tal movimento de carreira pode ser uma grande adição e embelezamento ao seu currículo. Se você tiver atingido um nível de estagnação em seu trabalho, fazendo um movimento lateral pode ajudá-lo a obter uma imagem mais clara do que outras oportunidades se encontram na frente de você. Ele também lhe dará a oportunidade de conhecer novas pessoas e trabalhar com equipes diferentes. A grande coisa sobre movimentos laterais é que, embora a nova posição vem com ter de aprender coisas novas a partir do zero, os níveis de estresse podem não ser tão alta como a obtenção de uma promoção no seu departamento anterior. Desde que você seria atribuído a uma posição no mesmo nível que o seu departamento de passado, você será mais capaz de enfrentar pressões de trabalho novos.

Enquanto movimentos da carreira tais geralmente podem fazer um monte de bom para uma pessoa, pode ser uma boa idéia para também refletir sobre as desvantagens de tal movimento. Lembre-se que há sempre uma possibilidade que você pode ser visto como alguém que não tinha as habilidades necessárias para se qualificar para uma promoção em seu próprio departamento. Ocasionalmente, também é fácil de considerar esta medida como um obstáculo em seu caminho para alcançar seu objetivo. Você não pode sempre receber um salário maior. Na verdade, mais frequentemente do que não, seu salário será muito bem continuar a ser a mesma. Há também o stress de aprender várias coisas novas. Se tiver sido dada a opção de fazer uma mudança de carreira lateralmente, então é importante que você dê uma olhada em ambos os lados da moeda antes de tomar uma decisão final.

Como fazer uma mudança de carreira Lateral?

Se você sente que seu trabalho atual atingiu um nível de monotonia que não se pode lutar e você quer uma mudança na forma de um novo desafio, então um movimento lateral profissional pode ser a resposta para você. A maioria das pessoas tendem a ver uma mudança de emprego em outro departamento como um suicídio profissional, pois quem iria querer abandonar tudo o que eles têm trabalhado para. Mas, não é necessariamente assim. Embora não seja no mesmo campo, o movimento pode ganhar muito com a experiência que você já possui. Assim, se a partir da secção acima você conseguiu entender as vantagens de uma mudança de emprego lateral e decidiram fazer a mudança, nós dizemos-lhe como você pode ir sobre o processo.

* Em primeiro lugar, se esta oportunidade de trabalho não tenha sido dado a você, então você precisa dar uma olhada nas diferentes vias abertas para você e decidir o que parece ser o mais atraente.

* Faça uma lista de seu conjunto de habilidades e ver como essas habilidades podem prendê-lo em uma boa posição em um novo emprego.

* Também é extremamente importante que você considere como esta mudança de emprego afetará as metas de longo prazo e também o que as oportunidades de carreira vão se apresentar para você, se você tomar o mergulho.

* É importante que a mudança de emprego dá-lhe tanto a felicidade pessoal e profissional, para garantir que você não perca de vista.

* Além disso, antes de fazer a mudança, faça uma lista de todas estas razões que são responsáveis ​​para que você considere este movimento.

* Se você tem um mentor ou um guia, então ele pode ser uma boa idéia consultar sempre essa pessoa antes de fazer o salto. Às vezes, é fácil ignorar o óbvio, quando você está olhando para você mesmo.

Fazendo um salto na sua carreira lateralmente é algo que precisa ser bem planejado e que precisa de você para dar-lhe um lote de pensamento. Mudando de um campo de trabalho para outra nunca é fácil e sem dar-lhe o pensamento correto, você estaria caminhando em uma linha muito fina.